Δευτέρα 5 Δεκεμβρίου 2011

Το ΥΠ.ΕΣ για τα προγράμματα μερικής απασχόλησης στους ΟΤΑ

Διευκρινίσεις ΥΠ.ΕΣ για τα προγράμματα μερικής απασχόλησης στους ΟΤΑ που δεν ολοκληρώθηκαν εντός 18μήνουΔιευκρινιστική εγκύκλιο για την εφαρμογή του προγράμματος μερικής απασχόλησης ν.3250/2004 όπως ισχύει που υλοποιήθηκαν από πρωτοβάθμιους ΟΤΑ και τα οποία δεν ολοκληρώθηκαν εντός 18 μηνών, εξέδωσε το υπουργείο Εσωτερικών. Η εγκύκλιος έχει ως εξής:

«Σας γνωρίζουμε ότι την 30η-9-2011 δημοσιεύθηκε ο ν.4018/2011 «Αναδιοργάνωση του συστήματος αδειοδότησης για τη διαμονή αλλοδαπών στη χώρα υπό όρους αυξημένης ασφάλειας, ρυθμίσεις θεμάτων Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης και άλλες διατάξεις αρμοδιότητας του Υπουργείου Εσωτερικών» (Α΄/215). Με την παρ. 6 του άρθρου 11 του νόμου αυτού ρυθμίζονται θέματα εφαρμογής του προγράμματος της μερικής απασχόλησης ν.3250/2004, όπως ισχύει.
Πρόκειται για τα προγράμματα μερικής απασχόλησης που υλοποιήθηκαν από πρωτοβάθμιους ΟΤΑ έπειτα από τις αριθμ.1/2009 και 2/2009 αποφάσεις της Επιτροπής του άρθρου 5 ν.3250/2004, και για τα οποία δεν κατέστη δυνατή η ολοκλήρωση της διάρκειάς τους, δηλαδή η εξάντληση των δεκαοκτώ μηνών για τους οποίους είχε δοθεί έγκριση.
Ειδικότερα, από την παρ.6 του άρθρου 11 του ν.4018/2011 προβλέπεται ότι οι συμβάσεις ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου μερικής απασχόλησης του ν.3250/2004 όπως ισχύει, που συνήφθησαν κατόπιν των ως άνω Αποφάσεων της Επιτροπής του άρθρου 5 ν.3250/2004 και ήταν ενεργές την 30η Απριλίου του 2011, παρατείνονται έως τη συμπλήρωση συνολικού χρόνου απασχόλησης δεκαοκτώ (18) μηνών.
Σε περίπτωση που οι ΟΤΑ προχώρησαν στη λύση των συμβάσεων με τους μερικώς απασχολουμένους στις 30-4-2011 ή σε ημερομηνία μεταγενέστερη αυτής, έχουν τη δυνατότητα επανασύναψης των συμβάσεων αυτών, με διάρκεια ίση με το χρόνο που απομένει μέχρι τη συμπλήρωση συνολικής απασχόλησης δεκαοκτώ (18) μηνών. Εάν, π.χ. είχαν υλοποιήσει το πρόγραμμα για δεκαπέντε μήνες, οι συμβάσεις θα συναφθούν για διάστημα τριών μηνών.
Επισημαίνεται ότι στην περίπτωση αυτή η ολοκλήρωση του προγράμματος είναι δυνητική και όχι υποχρεωτική για το φορέα, και θα πρέπει να αποφασιστεί από το οικείο δημοτικό (ή διοικητικό, εφόσον πρόκειται για ΝΠΔΔ) συμβούλιο, λαμβάνοντας υπόψη τις πραγματικές ανάγκες του ΟΤΑ, σε συνάρτηση βέβαια και με την οικονομική του κατάσταση, ώστε να είναι σε θέση να καλύψει το υπόλοιπο της απαιτούμενης δαπάνης, πέραν της προβλεπόμενης επιχορήγησης από το ΥΠΕΣ.
Οι συμβάσεις θα συναφθούν με τους ίδιους συμβασιούχους οι οποίοι αποχώρησαν την 30η-4-2011 (ή σε ημερομηνία μεταγενέστερη αυτής, σύμφωνα με τα προεκτεθέντα). Εάν όμως τα άτομα αυτά για οποιονδήποτε λόγο δεν επιθυμούν τη σύναψη νέας σύμβασης με τον ΟΤΑ, θα το δηλώνουν εγγράφως και οι ΟΤΑ θα αναζητούν τον επόμενο υποψήφιο της ίδιας ειδικότητας, βάσει των τελικών πινάκων κατάταξης που είχαν συνταχθεί κατά τη διαδικασία επιλογής του προσωπικού αυτού, σύμφωνα με τη διαδικασία της αναπλήρωσης για την οποία σας έχουμε ενημερώσει κατά καιρούς με σχετικές εγκυκλίους μας.

Για τα ανωτέρω παρακαλούμε όπως ενημερώσετε άμεσα τους ΟΤΑ α΄ βαθμού αρμοδιότητάς σας. Επισημαίνεται ότι μεμονωμένα σχετικά ερωτήματα-αιτήματα που έχουν υποβληθεί από τους φορείς για παράταση του προγράμματος θα αρχειοθετηθούν από την υπηρεσία μας.


http://www.eklogika.gr/news/7077