Τα βασικά μέτρα τα οποία πρόκειται να υιοθετηθούν μέχρι την 13η Ιουνίου, έπειτα από ανοικτό διάλογο με συνδικάτα και πολίτες, αφορούν τα εξής σημεία:
* Μείωση κατά έως και 50% των αδειών για συνδικαλιστική δραστηριότητα.
* Δυνατότητα απόλυσης ανώτερων δημοσίων υπαλλήλων όταν διαπιστώνεται ότι δεν έχουν ουσιαστικό αντικείμενο εργασίας.
* Μείωση των δαπανών του μηχανισμού της δημόσιας διοίκησης, αρχής γενομένης από τον περιορισμό των τοπικών γραφείων και υπηρεσιών του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους.
* Κατάργηση της δυνατότητας να λαμβάνουν «παράταση» οι δημόσιοι υπάλληλοι και να συνεχίζουν να εργάζονται μέχρι τα 67. Η ιταλική κυβέρνηση εννοεί να επιβάλει τον κανόνα της υποχρεωτικής συνταξιοδότησης στο εξηκοστό πέμπτο έτος ηλικίας.
* Εθελοντική αλλά και υποχρεωτική κινητικότητα των δημοσίων υπαλλήλων «χωρίς να καταστρατηγούνται τα διασφαλισμένα δικαιώματα των εργαζομένων».
* Δυνατότητα πρόσληψης 14.000-15.000 νέων δημοσίων υπαλλήλων, με ειδικές γνώσεις και αρμοδιότητες, μέχρι το 2018, σε περίπτωση που εφαρμοστεί ένα εκτεταμένο πρόγραμμα προώρων συνταξιοδοτήσεων.
Ο Ρέντσι δεσμεύθηκε να μην προχωρήσει σε μαζικές απολύσεις δημοσίων υπαλλήλων αλλά τόνισε παράλληλα, ότι θα πρέπει να ενισχυθεί η παραγωγικότητα του κρατικού μηχανισμού. «Παρουσιάζουμε με τον τρόπο αυτό ένα ακόμη σημαντικό κομμάτι της μεταρρύθμισης της χώρας, σεβόμενοι το συνολικό χρονοδιάγραμμα που έχουμε θέσει», τόνισε ο ίδιος.
Ο Ιταλός πρωθυπουργός κάλεσε όσους δημοσίους υπαλλήλους και πολίτες το επιθυμούν, να του στείλουν τις προτάσεις και παρατηρήσεις τους στην διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου rizoluzione@governo.it.
